Les empreses i els sectors d'activitat que depenen directament de la sanitat pública han patit els darrers anys quan l'administració ha posat en el punt de mira la despesa en aquest àmbit. Malgrat aquest panorama, el Grup La Pau, una cooperativa badalonina dedicada al transport sanitari, va tancar el 2013 amb els beneficis més importants de la seva història, amb una facturació de 19,3 milions d'euros, un 0,1% menys que en l'exercici anterior, i amb 13 persones més a la plantilla. Unes dades que els diferencien de moltes empreses del sector, on han abundat els expedients de regulació i els despenjaments del conveni.

La clau dels bons resultats s'ha de buscar, segons el director general del grup, Jordi Alonso, en les decisions preses per l'assemblea general fa tres anys. En aquell moment, en vista d'unes retallades de l'administració que començaven a afectar alguna de les àrees de negoci de La Pau, la direcció va proposar introduir mesures per reestructurar els horaris, reorganitzar el personal i limitar les hores extres. Els socis hi van estar d'acord i els treballadors s'hi van comprometre, segons Alonso. En aquest sentit, el directiu creu que el fet de ser una cooperativa ha estat clau perquè ha aportat la flexibilitat i capacitat d'adaptació que ha salvat l'empresa, i ha fet que els treballadors s'hi hagin vinculat estretament amb les decisions estratègiques adoptades.

Més enllà d'aquestes mesures, l'estratègia també ha estat buscar una diversificació del negoci que comença a donar els primers fruits. És cert que el transport sanitari urgent i el no urgent representen la part més important del negoci (un 54% del volum dels serveis el primer i un 37% el segon), però també són importants les altres àrees (transport adaptat i serveis preventius).