Continguts del lloc

Hi ha molta gent que pensa que per a innovar cal tenir molt de seny. Que cal fer les coses ben fetes, pas a pas, sense precipitacions i sense atabalaments. En part és cert, però crec que amb seny a seques...

Una enquesta recent sobre satisfacció i compromís a la feina, feta a 90.000 persones (Tower's Perrin Global Workforce), mostra uns resultats, com a mínim, preocupants. Només un 21 per cent dels enquestats...

Innovar no és tenir idees, sinó fer-les realitat de manera raonablement reeixida. Aquest mantra hauria d'estar escrit a totes les oficines de qualsevol empresa que vulgui convertir la innovació en una...

És curiós, però si pregunteu a un grup de persones si se senten més o menys intel·ligents, és molt probable que la majoria diguin que sí. Pregunteu a continuació si se senten més o menys creatives,...

Arribats en aquest punt, ningú no dubta del paper rector que en totes les facultats mentals té el nostre cervell. Tant des del punt de vista cognitiu com emocional, el cervell regula la nostra vida psíquica,...

L'altre dia vaig donar una conferència a l'IT World Edu, un espai de reflexió sobre educació i noves tecnologies que s'ha anat consolidant durant els darrers temps. Em van demanar de pensar en els eixos...

Hem parlat en diverses ocasions de la importància de liderar la innovació. Però al darrere d'un líder hi ha, sobretot, creences. Una creença és un petit conjunt de suposicions que determinen o conformen...

Moltes empreses posen en marxa mecanismes i estructures d'innovació simplement perquè està de moda o perquè creuen que pot ajudar-les a sortir de la crisi. Però sovint els dirigents de l'empresa,...

Gairebé sempre, quan es parla d'innovació, surten els mateixos noms: Apple, Google, Microsoft, Ikea, Nestlé... Sens dubte aquestes són empreses innovadores, però cal recordar que més del 90 per cent...